苏州制版师考试培训基地-英达服装技术

职业教育是对人才的培养，走的是实用型路线，以培养技术应用型人才为目标。服装企业需要什么样的人才，我们就应培养供应什么样的人才。当今企业对服装设计工作人员不仅仅是只会在纸上画一张漂亮的效果图，或者空有一个美妙的构思---而不能使其变成现实服务于服装市场。当今经济的信息化、市场化、集成化、网络化的发展，使企业、产品、人才和市场出现了更为激烈的竞争和快速的变化。

打样的基本步骤：1.打样，收客户样衣或打样资料要求，应先审核我司是否能做（工艺，材料；不明白的先和客户联系）自己先理会意思，方可开打样单（一定要仔细）。 2．打样时间，先看客户具体交样时间和技术科打样进度情况再做协调。 3．面料，打样由业务自己把关。 4．成衣水洗衣服首先考虑缩水率。（大货布一般3%）。 5．倒顺排要在打样单上注明。 6．粘朴特殊的要特殊注明，（比如漂白要用特白粘朴）水洗后要看粘朴是否脱开。 7．工艺上碰见难题要跟客户先协商不能自己作决定。能简化的工艺经客户同意后，方可减化。 8．样衣——初样——产前样（一般为正确面辅料如要代用要注明给客户）——船样（出货前2个星期至一个星期不等船样一定要正确的面辅料和正确的包装）。 9．推销样和船样一般要收费。每个季度业务员要有1份打样清单。 10．样衣好后，有时间我们一般要检查面辅料是否正确；特殊辅料要贴确认卡。