




服装打样间的工作守则和注意事项:
在打版(出纸样)---定按客户或者样版跟单员提供的样办面料进行测试缩水率,缩水处理按照样版生产单的要求进行,在测试出样品面料准确缩水率后方可开始打版;如果面料已经洗水或者面料属于不缩水的,打版时可是不用加缩水率,但要根据不同类型的服装、不同的面料及不同的工艺要求要适当加上一


设计的能力预测***收集信息***策划***开发计划***设计与制作***销售***信息反馈***总结。(往返进行)设计是一种造物的过程,有了好的构思后,接着就是如何来完成和实现这个构思,常熟服装培训,把设计构思画在纸上,不能说是设计的完成,那仅仅是设计的开始。服装设计效果图是设计构思的视觉性表达手段之一,而这个设计构思能否实现,还有待于运用具体的衣料,通过一定技巧的裁剪、制作工艺来探索其实现的可能性。因此,作为---,如果衣料的性能、裁剪方法和制作技术等实际操作技能一无所知的话,其构思肯定是不着边际的,经常看到许多设计效果图画得挺美,但实际上不可能做出来的,服装培训机构,或者即使勉强做出来也无法穿用(或因没有考虑开口而穿不进去,或穿上---动不了,迈不开步,抬不起胳膊,弯不下腰)。
作为一名服装---,除了具备上述的知识和技能之外,服装培训学校,还有一个非常重要的因素,即---的人韩版服装设计格。俗一点讲,即:“要做---,先做好人。”文一点讲,应是“德才兼备”。这里的“德品不正,不讲信誉,自si自利,遇事先斤斤计较个人的得失,服装培训设计,---奉献精神,那么,在工作中也就很难卖力气去敬业,很难替别人着想,也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个化的分工合作的集团,不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此,---必须摆正自己的位置,切不可高高在上,盛气凌人,目空一切。能否与别人合作,---是能否与比自己能力强的人合作,往往是一个---能否成功的关键。俗话讲:“一个好汉三个帮”,在风格的---,在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。---的稳定,经济的腾飞,服装业的发展为我们的---施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇,而能否成功,在某种程度上讲,关键在于“人和”这个因素的把握。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系,能---地与人合作,能承认他人的长处,能容人,会用人。
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